FEGICAT valora positivament les iniciatives impulsades pel Govern per fomentar la mobilitat
elèctrica, com els crèdits tous i l’ampliació de punts de recàrrega. No obstant això, alerta
que aquests objectius seran inviables si no es resol el problema estructural de manca de
personal qualificat en el sector de les instal·lacions.
Actualment, les empreses instal·ladores no poden cobrir la demanda creixent de serveis
perquè no troben professionals amb la formació adequada. Aquesta manca de personal
especialitzat posa en risc la implementació dels 9.000 nous punts de recàrrega anunciats
pel Govern i, per extensió, l’objectiu global d’electrificació del parc automobilístic.
Una estratègia sense professionals no és viable
FEGICAT insisteix en la necessitat d’un pla de formació i capacitació que garanteixi la
incorporació de nous professionals al sector. Sense una inversió ferma en formació
professional i una estratègia efectiva per atreure talent, la infraestructura necessària per a
la transició energètica no es podrà desenvolupar al ritme que marquen els objectius
institucionals.
La Federació insta les administracions a adoptar mesures concretes per solucionar aquesta
problemàtica, com ara incentius per a la formació de nous instal·ladors, programes de
requalificació per a altres sectors i una major coordinació entre empreses i centres de
formació professional. En aquest sentit, FEGICAT ja col·labora activament amb diversos
departaments de la Generalitat per afrontar aquest repte, però considera que calen més
recursos i esforços per garantir una solució efectiva a curt i llarg termini.
El sector necessita suport per garantir l’electrificació
La mobilitat elèctrica és una de les peces clau de la transició energètica, però el seu
desplegament només serà possible si les empreses instal·ladores tenen els recursos humans
necessaris. Des de FEGICAT, es reivindica un compromís real i immediat per part de
l’administració per garantir que la manca de personal qualificat no esdevingui el principal
fre a l’electrificació de Catalunya.
Comentaris